Общий конкурс на занятие вакантных и временно вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»

ГУ «Управление координации занятости и социальных программ  Акмолинской области» (индекс 020000, Акмолинская область, г.Кокшетау, ул.Пушкина 23, кабинет 408, телефон для справок 8(716-2)76-36-31, факс - 8(716-2)76-36-87 электронный адрес adm_otdel.ok.777@mail.ru.) объявляет общий конкурс на занятие вакантных административных государственных низовых должностей корпуса «Б»:

 

1.            Главный специалист-служба управления персоналом (на период социального отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), категория  «D-О-4», 1 единица.      

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112430 тенге.

Функциональные обязанности: координация деятельности отделов управления по исполнению законодательства Республики Казахстан о государственной службе; организация деятельности дисциплинарной, аттестационной, конкурсной и иных комиссий по кадровым вопросам; обеспечение соблюдения процедур проведения аттестации, оценки деятельности и конкурсного отбора, продвижения по службе государственных служащих, привлечения государственных служащих к дисциплинарной ответственности, увольнения государственных служащих; организация отбора кадров, оформление документов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы; обеспечение соблюдения ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; осуществление учета персональных данных государственных служащих, сведения о результатах оценки, аттестации и прохождения обучения; организация наставничества и проведения стажировки государственными служащими; подготовка и оформление приказов управления, связанных с прохождением административными государственными служащими государственной службы; по административно-хозяйственным и основным вопросам работы управления. Работа с информационными системами  ЕСЭДО, ИАС, «Интегро», «Е-кызмет».

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области образования или социальных наук, экономики и  бизнеса или права или технических наук и технологий.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Требования к опыту работы не установлены.

2.            Главный специалист-юрист административного отдела (на период социального отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет), категория  «D-О-4», 1 единица.

 Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 83282 до 112430 тенге.

Функциональные обязанности: представление интересов  управления и подведомственных медико-социальных учреждений в суде и других органах при рассмотрении правовых вопросов. Пропаганда и разъяснение действующего законодательства через школу правового всеобуча работников. Работа с юридической базой «Заң». Оказание консультативной помощи районным, городским отделам занятости и социальных программ, центрам занятости,  подведомственным медико - социальным учреждениям  по юридическим вопросам. Разработка нормативно - правовых актов, входящих в компетенцию управления. Контроль по своевременному и правильному рассмотрению жалоб и заявлений физических и юридических лиц. Контроль по оказанию государственных услуг. Учет, хранение, выдача гербовых бланков строгой отчетности.

Требования к участникам конкурса: Высшее образование в области права.

Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции;

Требования к опыту работы не установлены.

   

 Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для регистрации в качестве наблюдателя необходимо обратиться в службу управления персоналом (кадровую службу) Управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области не позднее 1 рабочего дня до начала проведения собеседования.

Необходимые для участия в общем конкурсе документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан - обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;

4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;

5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);

6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;

7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее - сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);

8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения);

9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию)

10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за 1 рабочий день до начала собеседования.

Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на сайте Управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области  и уполномоченного органа.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении координации занятости и социальных программ Акмолинской области в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2 к Правилам проведения

 конкурса на занятие административной

государственной должности корпуса «Б»

 

 

Форма

 

 

___________________________________

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности _______________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон ___________________________________________ ____________________________________________________________________ __________  ____________________________________

(подпись)  (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))

 

   «____»_______________ 20__ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности корпуса «Б» Форма

 

«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»

 

 

 ______________________________

 (тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/

фамилия, имя, отчество (при наличии))

 _______________________________

лауазымы/должность, санаты/категория

(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
Туылған күні және жері/ Дата и место рождения
Ұлты/Национальность (по желанию)
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/ Квалификация по специальности ,ученая степень, ученое звание (при наличии)
Шет тiлдерiн бiлуi/ Владение иностранными языками
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/ вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл- дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/ Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполня- ется государственными служащими)

 

ЕҢБЕК ЖОЛЫ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Күні/Дата қабылданған/ приема	Күні/Дата босатылған/ увольнения	Күні/Дата қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение организации қабыл- данған/приемабосатылған/ увольнения
Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата _______________ күні/дата_________