Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан

 

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Казахстан

от «13» января 2012 года

                     № 45

 

 

Правила

установления квоты на привлечение иностранной

рабочей силы в Республику Казахстан

 

 

1. Общие положения

 

1.  Настоящие Правила установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан (далее - Правила) разработаны в соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения» и Законом Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения».   

Правила устанавливают порядок установления квоты  на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан.

2.  В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:

1)  уполномоченный орган по труду - государственный орган Республики Казахстан, осуществляющий реализацию государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

2)  работодатель - юридическое или физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях;

3)  сезонный иностранный работник - иммигрант, привлекаемый на работу работодателем для выполнения сезонных работ, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), но не более одного года;

4)  уполномоченный орган - структурное подразделение местных исполнительных органов областей, городов Астана и Алматы, обеспечивающее содействие занятости населения и социальную защиту от безработицы на региональном уровне;

5)  иностранная рабочая сила - иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, включая сезонных иностранных работников, трудоустраивающиеся самостоятельно, а также временно переводимые в рамках корпоративного перевода;

6)  квота на привлечение иностранной рабочей силы - устанавливаемое ежегодно Правительством Республики Казахстан количество иностранной рабочей силы, привлекаемой для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

7)  иностранный работник - иммигрант, прибывший или привлекаемый работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан;

8)  страна исхода - страна, гражданином которой является  иностранец, осуществляющий трудовую деятельность в Республике Казахстан в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 

 

2. Порядок установления квоты

на привлечение иностранной рабочей силы

в Республику Казахстан

 

3.  Квота на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год устанавливается в процентном отношении к численности экономически активного населения и (или) устанавливается в абсолютном выражении по приоритетным проектам и (или) по странам исхода в соответствии с прогнозом состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.

4.  Квота по приоритетным проектам устанавливается в абсолютном выражении по мере возникновения необходимости.

5.  Квота по каждому приоритетному проекту устанавливается отдельно, и определяется максимальное число иностранных работников, необходимое организациям, осуществляющим реализацию приоритетных проектов, включая подрядные и субподрядные организации, а также сроки и место реализации проекта.

6.  Квота по странам исхода иностранной рабочей силы устанавливается при наличии международных договоров о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся - мигрантов, ратифицированных Республикой Казахстан, для привлечения на сезонные работы иностранных работников в соответствии с прогнозом состояния спроса на рынке труда на предстоящий год.

7.  Формирование квоты на привлечение иностранной рабочей силы осуществляется на основании заявок работодателей, направляемых ежегодно в срок до первого сентября в уполномоченный орган соответствующей административно-территориальной единицы, на территории которой планируется осуществление трудовой деятельности  иностранной рабочей силы, на предстоящий год в разрезе категорий, профессий, специальностей, реализуемых проектов согласно приложению 1 к настоящим Правилам.

8.  Уполномоченный орган ежегодно в срок до первого октября на основании анализа внутреннего рынка труда и заявок работодателей представляет в уполномоченный орган по труду обоснование привлечения работодателями иностранной рабочей силы на предстоящий год согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

9.  Заинтересованные государственные органы ежегодно в срок до первого октября могут вносить предложения с соответствующим обоснованием на привлечение иностранной рабочей силы на предстоящий год в  уполномоченный орган по труду.

10.   Уполномоченный орган по труду на основании поступивших предложений уполномоченных органов и заинтересованных государственных органов ежегодно в срок до первого декабря вносит в Правительство Республики Казахстан проект решения Правительства Республики Казахстан об установлении квоты на предстоящий год.

11.  Уполномоченный орган по труду в течение пятнадцати календарных дней после принятия Правительством Республики Казахстан решения об установлении ежегодного размера квоты на привлечение иностранной рабочей силы распределяет ее по категориям между областями, городами Астана и Алматы с учетом представленных предложений уполномоченных и государственных органов и размещает на своем официальном интернет ресурсе информацию о распределении квоты не позднее трех рабочих дней со дня ее распределения.

12.  Уполномоченный орган, на основании предложений работодателей, либо заинтересованные государственные органы по мере необходимости могут вносить предложения в уполномоченный орган по труду об увеличении размера квоты на текущий год.

13.   Уполномоченный орган по труду на основании предложений заинтересованных государственных либо уполномоченных органов  осуществляет перераспределение утвержденной квоты между областями, городами Астана и Алматы, в пределах квоты, установленной Правительством Республики Казахстан.

_________________

 

Приложение 1

к Правилам установления квоты

на привлечение иностранной рабочей

силы в Республику Казахстан

 

 

                                              В Управление координации занятости и

                                                 социальных программ ______________________

                                                   _________________________________________

                                                           (наименование области, города Астана, Алматы)

от _______________________________________________________________

  (полное наименование юридического или физического лица, юридический адрес)

 

Заявка

на привлечение иностранной рабочей силы на 20____ год

 

 

№ п/п	Вид деятель- ности	Количество привлекаемой иностранной рабочей силы в текущем году (един.)	Потребность в иностранной рабочей силе на 20 __ год		Обоснование потребности с указанием проектов, контрактов, планов при их наличии
			Всего:	В разрезе категорий, должностей, профессий
1	2	3	4	5	6

 

 

 

Работодатель

(руководитель организации либо физическое лицо): ________________________________

                                                                                  (подпись, фамилия, инициалы, должность)

 

 

 

      М.П.

_________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам установления квоты

на привлечение иностранной рабочей

силы в Республику Казахстан

 

 

 

Обоснование

привлечения работодателем иностранной

рабочей силы на  _________  год

 

 

№ п/п	Организация (полное наименование, юридический адрес)	Вид деятель-ности	Количество привлекаемой иностранной рабочей силы в текущем году (един.)	Потребность в иностранной рабочей силе на _____ год		Обоснование потребности с указанием проектов, контрактов, планов при их наличии
				Всего:	В разрезе категорий, должностей, профессий
1	2	3	4	5	6	7

 

 

 

 

 

       Руководитель

        уполномоченного органа: _______________________________________

                                                                      (подпись, фамилия, инициалы, должность)

 

      М.П.

 

_________________

Приложение 1

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

Перечень

профессий (специальностей) для самостоятельного трудоустройства иностранных работников в Республике Казахстан

 

№	Наименование профессий (специальностей)
1	2
1.	Антрополог
2.	Архитектор системный
3.	Астроном
4.	Балерина
5.	Драматический, лирико-драматический сопрано
6.	Драматический, лирико-драматический тенор
7.	Инженер аудио-видеомонтажа
8.	Инженер по разработке кинопленок
9.	Инженер по системам управления морским оборудованием
10.	Инженер по строительству морских трубопроводов
11.	Инженер-контролер по техническому обслуживанию, ремонту и диагностике авиационной техники
12.	Климатолог
13.	Музеевед
14.	Программист-изготовитель (Computer Science), (Software Design Engineer)
15.	Преподаватели высших учебных заведений с ученой степенью
16.	Радиоастроном
17.	Специалист в сфере информационных технологий и электроники
18.	Специалист в сфере электротехники и электронной инженерии
19.	Специалист по анимации и компьютерной графике
20.	Специалисты по баллистическому обеспечению космических аппаратов
21.	Специалисты по бортовым системам космических аппаратов
22.	Специалист по безопасности полетов
23.	Специалист по изготовлению бутафории
24.	Специалист по компьютерным специальным эффектам
25.	Специалист по контролю за авиационными нормативами и публикациями
1	2
26.	Специалист по морским трубопроводам
27.	Специалист по оборудованию пассажирского салона воздушного салона
28.	Специалист по организации полетов
29.	Специалист по техническому обучению и стандартам
30.	Супервайзер по морским сооружениям

____________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

        ___________________________________________________________________________

(полное наименование органа, выдающего разрешение)

 

РАЗРЕШЕНИЕ

на привлечение иностранной рабочей силы

в Республику Казахстан

 

№ __                                                                              от «___» __________ 20__ г.

 

Работодатель _____________________________________________________

         (для юридического лица: наименование, адрес,

_____________________________________________________________________________

регистрационный номер, дата регистрации;

_____________________________________________________________________________

для физического лица: Ф.И.О., паспортные данные, домашний адрес)

_____________________________________________________________________________

 

Территория (и), на которой (ых) действует разрешение ______________________

_____________________________________________________________________________

 

Иностранный работник _____________________________________________________

                                                        (Ф.И.О., категория, должность/профессия)

_____________________________________________________________________________

(№ паспорта/удостоверения личности, дата и орган выдачи)

 

Метод работы (постоянный, вахтовый) ______________________________________

 

Основание для выдачи разрешения __________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

Срок действия разрешения с ________________ по __________________________

                                                      (число, месяц, год)            (число, месяц, год)

 

 

 

М.П.                                                                подпись _____________________

                                                                                             (фамилия, инициалы)

_____________________

 

 

Приложение 3

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

        _________________________________________________________________________

(полное наименование органа, выдающего разрешение)

 

 

РАЗРЕШЕНИЕ

иностранному работнику на трудоустройство

 

 

№ __                                                                              от «__» __________ 20__ г.

 

 

 

Иностранный работник _____________________________________________________

(Ф.И.О.)

_____________________________________________________________________________

(№ паспорта/удостоверения личности, дата и орган выдачи)

 

Наименование должности (профессии) по которой трудоустраивается иностранный   работник _____________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

Территория, на которой действует разрешение ______________________________

_____________________________________________________________________________

 

 

Метод работы (постоянный, вахтовый) _____________________________________

 

Основание для выдачи разрешения __________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

Срок действия разрешения с _______________ по _______________________

                                                    (число, месяц, год)                (число, месяц, год)

 

 

 

 

М.П.                                                               подпись _______________________

                                                                                                (фамилия, инициалы)

____________________

 

Приложение 4

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

                                             В Управление координации занятости и

                                                социальных программ ______________________

                                                         _________________________________________________

                                                   (наименование области, города Астана, Алматы)

 

 

Информация

об иностранных работниках, на которых не

распространяется действие настоящих Правил

 

 

№ п/п	Ф.И.О. иностран-ных работников	Страна выезда и граж-данство	Номер, дата выдачи документа удостове-ряющего личность	Образова- ние	Долж-ность (выпол- няемая работа) в органи-зации	Стаж работы по профессии, специальности
1	2	3	4	5	6	7

 

 

 

 Работодатель________________________________________________________

(подпись, Ф.И.О., должность )

 

 

М.П.

________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 5

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

 

Форма информации о казахстанском содержании в кадрах

 

 

№ п/п		Количество   работников работодателя, чел.		Количество иностранной рабочей силы, планируемой к привлечению, чел.	гр. 3 + гр. 5	гр. 4 + гр. 5	% иностранной рабочей силы к общему количеству работников, гр. 7/гр. 6*100%
		всего	в т.ч. иностранной рабочей силы
1	2	3	4	5	6	7	8
1	1 и 2 категории
2	3 и 4 категории
3	ИТОГО

 

 

Примечание: в случае если иностранный работник учтен в графе 4, то в графе 5 он не учитывается.

 

 

Работодатель: _______________________________________

                          (подпись, фамилия, инициалы, должность)

 

 

М.П.

____________________

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 6

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

 

                                     В Управление координации занятости и социальных

                                      программ ____________________________________________

                                                          (наименование области, города Астана, Алматы)

                                        от ___________________________________________

                                               ______________________________________________________

                                               (полное наименование юридического или физического лица)

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу выдать/продлить/ разрешение на привлечение иностранной рабочей силы  (нужное подчеркнуть) в ______________________________ область (город) на ______ человек,

в том числе:

по первой категории - ____ человек,

из них по должностям (профессиям):       ______________________________

_____________________________________________________________________________

по второй категории - ____ человек,

из них по должностям (профессиям):       _______________________________

_____________________________________________________________________________

по третьей категории - ____ человек,

из них по должностям (профессиям):       _______________________________

________________________________________________________________________________

по четвертой категории - ___ человек,

из них по должностям (профессиям): __________________________________

на сезонные работы -  ___ человек,

 

Сведения о работодателе:

 

Наименование работодателя: _________________________________________

Форма собственности  _______________________________________________

Дата создания  « ____» _____________  ______  года.

Свидетельство о регистрации в органах юстиции Республики Казахстан

_____________________________________________________________________________

(номер, когда и кем выдано)

 

РНН: ______________, ИИН________________, БИН:  ___________________

Вид осуществляемой деятельности     __________________________________

Адрес, телефон, факс _______________________________________________

Прилагаемые документы: __________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

 

Обоснование необходимости привлечения иностранной рабочей силы (в том числе в несколько административно-территориальные единицы):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

В случае, если иностранные работники являются работниками иностранного юридического лица, осуществляющего свою деятельность в Республике Казахстан без образования филиала, представительства, то заполняются следующие данные об иностранном юридическом лице-работодателе:

Полное наименование иностранного юридического лица-работодателя: ____________________________________________________________________________

 

Данные о регистрации в стране резидентства ___________________________

_____________________________________________________________________________

(№, дата государственной регистрации и наименование органа регистрации)

 

Номер налоговой регистрации в стране резиденства или его аналог _____________________________________________________________________________

 

Вид осуществляемой деятельности ___________________________________

Местонахождение в стране резидентства, телефон ______________________

_____________________________________________________________________________

 

«С действующими Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям  на привлечение  иностранной рабочей силы ознакомлен».

 

Руководитель  _____________________________________________________

(подпись, фамилия, инициалы, должность)

 

«___» ___________ 20__г.

 

М.П.

 

Заявление принято к рассмотрению «___» ___________ 20__ года.

______________________________________________________________________

(фамилия, инициалы, подпись ответственного лица)

____________________

Приложение 7

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

Документы, предоставляемые для получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

 

1. Информация о выполнении особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии).

2. Сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемым центральным исполнительным органом.

3. Документы на привлекаемых иностранных работников, подтверждающие их квалификацию:

1) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

2) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан.

4. Заключение центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области образования и науки о соответствии профессионального уровня иностранного специалиста при привлечении иностранцев и лиц без гражданства в качестве преподавателей и научных работников высших учебных заведений и научных организаций.

5. Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский язык) трудового договора, заключенного между иностранным работодателем и привлекаемым иностранным работником (в случае, если иностранный работник привлекается согласно пункту 14 настоящих Правил).

6. Нотариально засвидетельствованная копия (с переводом на государственный или русский язык) контракта на выполнение работ, оказание услуг (в случае, если иностранный работник привлекается согласно пункту 14 настоящих Правил).

7. Информацию о казахстанском содержании в кадрах.

Не требуется представления документов, предусмотренных:

1) пунктом 1 настоящего приложения в случаях предусмотренных пунктом 18 настоящих Правил;

2) пунктами 1, 3, 4, 5, 6 и 7 настоящего приложения в случае привлечения сезонных иностранных работников.

________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 8

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

Форма согласования с работодателем

особых условий выдачи разрешений

 

 

№ п/п	Ф.И.О. привлекаемых иностранных работников	Категория, профессия (специальность), привлекаемых иностранных работников согласно заявлению работодателя	Наименование особых условий с указанием профессии (специальности) по которым будет осущестляться подготовка, переподготовка и повышение квалификации и (или) количества создаваемых рабочих мест для граждан Республики Казахстан	Срок выполнения особых условий
1	2	3	4	5

 

 

 

Согласовано:

_________________________________   ______________________________

(наименование уполномоченного органа) (наименование работодателя)

 

__________________________________   __________________________

     (подпись, фамилия, должность)              (подпись, фамилия, должность)

 

«____» ________ 20 ___ г.              «____» ________ 20 ___ г.

 

 

       М.П.                                        М.П.

_______________________

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 9

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

Документы, предоставляемые для получения

разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

в рамках корпоративного перевода

 

1. Нотариально заверенный перевод (на государственном и русском языках) письма и (или) соглашения иностранного юридического лица о корпоративном переводе с указанием сроков перевода, профессий или специальностей, фамилии, имени, отчества переводимых работников в соответствии с данными указанными в паспорте или удостоверении личности.

2. Информация о выполнении особых условий разрешений, выданных за предыдущий и текущий календарные годы, срок исполнения которых наступил (при их наличии).

3. Сведения о привлекаемых иностранных работниках с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемым центральным исполнительным органом.

4. Документы на привлекаемых иностранных работников, подтверждающие их квалификацию:

1) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

2) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан.

5. Заключение центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области образования и науки о соответствии профессионального уровня иностранного специалиста при привлечении иностранцев и лиц без гражданства в качестве преподавателей и научных работников высших учебных заведений и научных организаций.

6. Информацию о казахстанском содержании в кадрах.

7. Подтверждение наличия либо отсутствия судимости.

8. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специальности.

9. Медицинская страховка.

Не требуется представления документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего приложения в случаях предусмотренных пунктом 18 настоящих Правил.

________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 10

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

                                               В Управление координации занятости и

                                               социальных программ _________________

                                                            __________________________________________

                                                           (наименование области, города Астана, Алматы)

                                                       от  _________________________________________

                                                                      (Ф.И.О. иностранного работника)

                                                               ___________________________________________

                                                                  (№ паспорта/удостоверения личности,

                                                                                дата и орган выдачи)

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу выдать/продлить/ разрешение на трудоустройство                             .

                                    (нужное подчеркнуть)

в _________________________________ область (ти) (гг. Астана или Алматы)

_____________________________________________________________________________

(с указанием должности (профессии) по которой трудоустраивается)

Предполагаемое место работы: _____________________________________

                                                         (указать работодателя и его адрес)                                                                                   

 

Сведения о работнике

Адрес, телефон, факс ________________________________________________

Прилагаемые документы ___________________________________________________

_____________________________________________________________________________
Местонахождение в стране резидентства, телефон _______________________

_____________________________________________________________________________

      «С действующими Правилами и условиями выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям  на привлечение  иностранной рабочей силы ознакомлен».

Работник ____________________________________________________

                                (подпись, фамилия, инициалы)

 

      М.П.

«___» ___________ 20__г.

 

Заявление принято к рассмотрению «___» ___________ 20__г.

_________________________________________________________________

           (фамилия, инициалы, подпись ответственного лица)

____________________

Приложение 11

к Правилам и условиям выдачи

разрешений иностранному

работнику на трудоустройство

и работодателям  на привлечение

иностранной рабочей силы

 

 

Документы, предоставляемые иностранным работником для получения разрешения на трудоустройство

 

1.  Сведения об иностранном работнике с указанием фамилии, имени, отчества (в том числе латинскими буквами), даты рождения, гражданства, номера, даты и органа выдачи паспорта (документа, удостоверяющего личность), страны постоянного проживания, страны выезда, образования, наименования специальности, квалификации (должности) в соответствии с применяемыми в Республике Казахстан Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, типовыми квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационными характеристиками профессий рабочих и Государственным классификатором Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемым центральным исполнительным органом.

2. Документы иностранного работника, подтверждающие его квалификацию:

1) нотариально заверенные переводы (копии, если документ заполнен на государственном или русском языке) документов об образовании, легализованных в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, за исключением случаев, предусмотренных вступившими в силу международными договорами Республики Казахстан;

2) информацию о трудовой деятельности работника (при наличии квалификационных требований по стажу работы по соответствующей профессии) с приложением письменного подтверждения о трудовой деятельности работника на официальном бланке работодателя, у которого ранее работник работал или иных подтверждающих документов, признаваемых в Республике Казахстан.

3. Заключение центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области образования и науки о соответствии профессионального уровня иностранного специалиста при привлечении иностранцев и лиц без гражданства в качестве преподавателей и научных работников высших учебных заведений и научных организаций.

4. Подтверждение наличия либо отсутствия судимости.

5. Медицинская справка, подтверждающая отсутствие заболеваний, препятствующих трудовой деятельности по избранной специальности.

6. Медицинская страховка.

_________________